Psicologia e Avaliação de Riscos Psicossociais

Psicologia / Avaliação de Riscos Psicossociais

As organizações têm cada vez mais necessidade de colaboradores mais atentos, produtivos e com ritmo de trabalho acelerado. Contudo, existem vários fatores que podem influenciar negativamente a saúde destes e, consequentemente, o seu desempenho profissional. O stress relacionado com o trabalho é o segundo problema de saúde mais frequentemente referido na Europa, após as perturbações músculo-esqueléticas e cerca de metade dos colaboradores considera-o comum no seu local de trabalho (eu-osha, 2014).

Os riscos psicossociais podem manifestar-se através de problemas como o absentismo, diminuição da rentabilidade, aumento da rotatividade, conflitos com os colegas de trabalho, aumento do número de acidentes de trabalho.

A prestação dos serviços da Medilav® prevê os seguintes objetivos:

  • Apoio e/ou orientação psicológica, individual ou em grupo, de colaboradores sinalizados pela direção ou que demonstrem de forma espontânea interesse por este apoio. Cada sessão terá a duração de 50 minutos aproximadamente;
  • Estudo sobre os Riscos Psicossociais: Avaliação aos colaboradores sobre os Riscos Psicossociais a que estão expostos no local de trabalho:
    • – 1º momento – aplicação questionário
    • – 2º momento – entrevistas individuais
    • – 3º momento – medidas de intervenção
  • Realização de ações de sensibilização e/ou formações que visam a promoção da saúde e bem-estar (riscos psicossociais, comunicação e relacionamento interpessoal; gestão de conflitos, de stress e do tempo, adoção de hábitos de vida saudáveis, entre outros posteriormente definidos e acordados)

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