O Enfermeiro do Trabalho deve coadjuvar o Médico do Trabalho e outros profissionais de saúde da organização, de acordo com as competências próprias da profissão, nomeadamente:
- Prestar cuidados de enfermagem, como sejam, aplicar medidas preventivas através de rastreios de vigilância da saúde e de sinais vitais, medidas curativas, como por ex.: administração de injetáveis e outros tratamentos, resposta a situações de lesões / urgências, etc.;
- Programar e executar tratamentos e ministrar medicamentos prescritos pelo médico;
- Assumir um papel relevante na formação e informação em Saúde e Bem-Estar dos trabalhadores, participando no desenvolvimento de programas de promoção da saúde na empresa;
- Sensibilização para os riscos profissionais e para a segurança na Organização, numa lógica de integração social e profissional (integridade física e mental do trabalhador, saúde pessoal, saúde no trabalho e educação sanitária);
- Colaborar com outros profissionais na identificação de riscos profissionais e acompanhar os planos de intervenção para reduzir a exposição ou limitar os danos profissionais;
- Ser elemento ativo na inovação e no desenvolvimento dos cuidados de saúde ocupacional apropriados tendo em vista ganhos em saúde.
- Campanhas de Promoção da Saúde, no âmbito da Enfermagem do Trabalho
- Sensibilização para a Prevenção de Doenças Ocupacionais
- Sessão de Ginástica Laboral
- Sensibilização sobre Prevenção de Doenças Cardiovasculares
- Instruções Básicas de Socorro
- Entre outros temas, adequadas à atividade da empresa cliente e dos trabalhadores.
